Kassenwahl lohnt wieder

Der Beitrag wird jeweils zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Der Arbeitgeberanteil wird auf 7,3 Prozent festgeschrieben. Beitragserhöhungen sind künftig allein durch die Arbeitnehmer zu tragen. Der einkommensunabhängige Zusatzbeitrag wird durch einen einkommensabhängigen Zuschlag ersetzt. Das bedeutet, dass Kassen, die mit dem allgemeinen Beitrag nicht auskommen, einen höheren Beitragssatz verlangen können. Die Wahl der Krankenkasse kann sich künftig wieder direkt auf das Nettoeinkommen auswirken.