Vorteile der BAV nutzen

Der Arbeitgeber bindet den Arbeitnehmer an das Unternehmen und gewinnt neue Fachkräfte, da seine Attraktivität steigt. Die Beiträge der BAV werden direkt vom Bruttolohn einbehalten, was zu steuerlichen Vorteilen und Sozialabgabenersparnissen für beide Seiten führt. Die Sozialabgabenersparnis des Arbeitgebers gibt dieser verpflichtend zu mindestens 15% an den Arbeitnehmer weiter. So kann sich der Arbeitnehmer risikoarm eine Zusatzrente aufbauen. Beiträge des Arbeitgebers zur BAV sind eine günstige Alternative zur Gehaltserhöhung und werden als Betriebsausgabe anerkannt.